為嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)意識，1月26日，公司紀委召開新調整干部任前集體廉政談話會，紀委書記魏斌參加會議。

會上，魏斌帶領大家集中學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》，現(xiàn)場與4名新調整干部進行了討論交流。

魏斌指出，開展任前廉政談話是保護和愛護新任黨員干部的具體體現(xiàn)，是預防腐敗的有力抓手，希望大家在新的工作崗位中時刻保持清醒的頭腦，敲響“警示鐘”，筑牢“防火墻”，把嚴的標準、嚴的紀律融入工作、生活的各個方面，切實做到忠誠、干凈、擔當。

魏斌要求，一是堅定政治方向。要不斷強化政治理論學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是正確對待手中的權力。要時刻牢記權力是公司和職工群眾賦予的，堅決反對特權思想和特權主義，自覺抵制“四風”問題，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己。三是注重提升個人綜合能力。在新崗位上對自身業(yè)務水平要有更高要求，要掌握應對復雜、疑難問題的本領，嚴守安全生產底線，為公司高質量發(fā)展積極貢獻力量。

最后，4名新調整干部逐一作了表態(tài)發(fā)言，承諾將在新的崗位上認真履行崗位職責，繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務學習，不能提升個人綜合能力，緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐。